Управление бизнесом и персоналом
Channel ID: 61750943
Created on Rutube: 23.04.2025
First seen in analytics: 28.04.2026
Open on Rutube
О психологии управления, о влиянии в менеджменте, о персонале, руководителях и мышлении владельцев бизнеса.
О том как психология может помочь достижению бизнес-целей.
И о том, как снизить стресс, не снижая темпа.
Автор канала Наталья Лебединова:
- кандидат психологических наук
- сертифицированный бизнес-психолог и бизнес-тренер
- опыт в обучении руководителей более 20 лет
- автор публикаций
- предприниматель
Subscribers
2
0 / 30d
Views
2 298
+1 / 30d
Videos
85
0 / 30d
Global Rank
#52 145
Growth History
Daily snapshots are stored when the page is opened, once per calendar day.
| Date | Subscribers | Views | Videos |
|---|
Latest Videos
Recent public videos fetched from Rutube right now.
Доверить или проверить
126 views
- 20.10.2026
- Бизнес и предпринимательство
- 0:43
А мне это зачем?
114 views
- 15.10.2026
- Бизнес и предпринимательство
- 0:53
Трата времени или работа?
3 views
- 13.10.2026
- Бизнес и предпринимательство
- 0:24
Делюсь своей историей
234 views
- 08.10.2026
- Бизнес и предпринимательство
- 1:15
Без стратегии нет движения
195 views
- 06.10.2026
- Бизнес и предпринимательство
- 2:00
Ловушки, которые мешают принимать решения
288 views
- 27.08.2026
- Психология
- 1:13
Три простых вопроса, чтобы отличить факты от интерпретаций
82 views
- 05.08.2026
- Бизнес и предпринимательство
- 1:12
Почему высокая уверенность = высокий риск слепых зон
100 views
- 21.07.2026
- Бизнес и предпринимательство
- 0:49
Поверхностные решения
89 views
- 15.07.2026
- Бизнес и предпринимательство
- 0:36
Зачем собирать мнения команды, даже если всё решили
106 views
- 08.07.2026
- Бизнес и предпринимательство
- 0:49
Эмоции или логика: кто принимает ваши решения?
103 views
- 06.07.2026
- Бизнес и предпринимательство
- 0:21
Как тревога мешает действовать
99 views
- 02.07.2026
- Психология
- 0:59
* Rutube stats are refreshed on page visit, at most once per calendar day (server date).
Comments (0)
Share your thoughts — please be polite and stay on topic.
Log in to comment